İK&İdari İşler

1. Çalışan iş sözleşmelerinin ve prosedürlere uyumunun takibini yapmak.
2. Ücretlendirme ve özlük işlemlerini mevzuata uygun şekilde yürütmek.
3. Prim hazırlama ve bordro süreçlerine destek sağlamak.
4. Yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek.
5. Ay sonu bordro maliyet raporlarını hazırlamak.
6. Personel maaş ödemelerini gerçekleştirmek ve raporlamak
7. Şirket yönetimi ve insan kaynakları stratejilerinin belirlenmesine katkı sağlamak.
8. Beyaz yaka ve mavi yaka işe alım süreçlerini yürütmek.
9. İç iletişim ve organizasyon süreçlerini koordine etmek.
10. Disiplin süreçlerini etkin bir şekilde yönetmek.
11. Görev tanımlarını güncel tutmak.
12. Aylık İK faaliyet raporlarını hazırlamak.
13. Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS) süreçlerini takip etmek.
14. Aylık iş gücü çizelgelerini oluşturmak ve raporlamak.
15. İcra ve BES süreçlerini takip etmek.
16. Personel işe giriş-çıkış işlemlerinin kanuna uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak.
17. İdari işler süreçlerini yönetmek